Salários, pessoal e tesouraria

Artigos para empresas que querem perceber, organizar e melhorar a contabilidade, a fiscalidade e as finanças do negócio. Esta secção reúne 20 artigos sobre salários, pessoal e tesouraria.

• Descontos obrigatórios nos salários: o que a empresa deve saber — Que descontos incidem sobre o salário, quem os paga e quando entregar ao Estado: segurança social, imposto sobre o rendimento do trabalho e outros.
• Segurança social: obrigações da empresa como empregador — O que a empresa tem de fazer perante a segurança social ao contratar: inscrição, contribuições, declarações, prazos e cuidados com o arquivo.
• Contratar o primeiro funcionário: obrigações e custos — Antes de contratar o primeiro trabalhador, perceba as obrigações legais, o custo real mensal, os documentos e os erros a evitar.
• Subsídios, férias e 13.º mês: como calcular — Como calcular o subsídio de férias, o 13.º mês ou subsídio de Natal e a provisão mensal na empresa, com exemplo e cuidados em Angola e Portugal.
• Contrato de trabalho: erros comuns que custam caro — Os erros mais frequentes nos contratos de trabalho das PME, do prazo à remuneração e à cessação, e como evitar litígios e coimas.
• Como calcular o custo real de um trabalhador para a empresa — Método para calcular o custo total de um trabalhador: salário, contribuições, subsídios, seguros e custos indirectos, com exemplo numérico.
• Rescisão de contrato: contas a fazer e documentos — Quando um contrato de trabalho termina, que valores a empresa deve calcular e que documentos preparar: pré-aviso, férias, subsídios e indemnização.
• Prestadores de serviços vs trabalhadores: riscos de classificação — Quando um prestador de serviços é, na prática, um trabalhador: indícios de subordinação, riscos para a empresa e como classificar correctamente.
• Gestão de ausências e horas extra: impacto nos salários — Como registar faltas, baixas e horas extra, como afectam o salário e os encargos, e que controlos a empresa deve ter para evitar erros na folha.
• Dossier do trabalhador: que documentos a empresa deve guardar — Que documentos reunir e conservar de cada trabalhador: contrato, identificação, folha, férias e saída.
• Gestão de tesouraria: como evitar ficar sem caixa — Princípios e rotinas de gestão de tesouraria para PME: previsão, reserva, cobranças, pagamentos e sinais de alerta para não ficar sem caixa.
• Como melhorar o prazo de recebimento de clientes — Estratégias práticas para receber mais depressa: condições de venda, facturação, lembretes, cobrança e política de crédito, com exemplo de impacto na caixa.
• Dependência de um único cliente: o risco que a tesouraria não perdoa — Quando um cliente pesa demasiado nas vendas, a caixa fica em risco.
• Orçado vs realizado: a reunião mensal de resultados com o contabilista — Como comparar o orçamento com os números reais todos os meses, analisar desvios e decidir o que corrigir, com exemplo e modelo de agenda.
• Fundo de maneio: o que é e como calcular — O que é o fundo de maneio, como se calcula, como interpretar valores positivos e negativos e o que fazer quando é insuficiente.
• Margem bruta e margem líquida: o que o gestor deve olhar — Diferença entre margem bruta, operacional e líquida, como calcular cada uma, exemplo resolvido e o que fazer quando a margem desce.
• Custos fixos e variáveis: como classificar e cortar com critério — Como separar custos fixos e variáveis, por que a classificação importa para decisões e como reduzir custos sem prejudicar o negócio.
• Financiamento para PME: opções e como se preparar — Principais fontes de financiamento para PME, vantagens e riscos de cada uma, como escolher e como preparar a empresa para pedir apoio.
• Moeda estrangeira e tesouraria: gerir receitas e custos em divisas — Como as variações cambiais afectam a caixa e as contas de uma empresa, e que práticas simples reduzem o risco quando se compra ou vende em divisas.
• Plano de contingência de caixa: o que fazer quando o dinheiro não chega — Passos concretos para quando a empresa antecipa falta de caixa: priorizar pagamentos, negociar, acelerar recebimentos, cortar e comunicar.

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